14 mei 2011 16:45 Eddy Sibbing
ERVARINGEN VAN EEN SERVICEPUNTMEDEWERKER (1)
In juli 2009 ben ik na ruim 9 jaar gestopt als Servicepuntmedewerker Randstad en het leek me nuttig om enkele ervaringen met een breder publiek te delen.
Allereerst zal ik kort uitleggen wat een Servicepuntmedewerker is, want dat bleek de afgelopen jaren voor veel KNSB-leden onduidelijk. Schakend Nederland is verdeeld in 5 servicepunten: Noord, Oost, West, Zuid en Randstad. Het Servicepunt Randstad bestaat uit drie regionale bonden: NHSB, SGA en SGS. Met ongeveer 6700 van de 20.000 KNSB-leden is dit het grootste Servicepunt. Mijn functie was bij de instelling van de Servicepunten in 2000 consulent: ik kon clubs, bonden, scholen en andere organisaties op schaakgebied advies geven en soms ook een rol spelen bij de uitvoering. Een zeer leuke en nuttige functie, waarbij mijn kennis en ervaring als speler, bestuurder (BSG 1980-1985), kaderdocent (opleider van schaakleraren en -trainers), schaaktrainer (trainingen op hoog niveau) en schaakleraar (schaaklessen op laag niveau) goed van pas kwam. Eind 2002 kwamen er een kadermentor (begeleidde nieuwe schaakleraren en -trainers en stimuleerde nieuwe cursussen) en een trainingscoördinator (organiseerde de trainingen binnen het Servicepunt) bij. Sinds 2006 zijn de genoemde functies – in een bezuinigingsgolf – samengevoegd tot één Servicepuntmedewerker, hetgeen ik dus de laatste jaren ben geweest.
Lees meer >